このような方におすすめ

  • 企業としてメンタルヘルス対策って何をしたらいい?
  • 就業規則を整備するポイントが知りたい
  • 管理職として労働関係法令が知りたい
  • 企業が求められる採用力とは?
  • コロナ禍における中途採用の市場を知りたい

 

このセミナーで学べること

【第1部】弁護士が解説!企業のメンタルヘルス対策

  講師:弁護士 西村 裕一(デイライト法律事務所 パートナー 北九州オフィス所長)

企業にとって、ハラスメント対策と並んでメンタルヘルス対策も重要になってきています。

従業員のマネジメントに当たって、メンタルケアをどのように行っていくべきか、労務問題を日々取り扱う弁護士の視点から解説していきます。

  • メンタルヘルス対策の重要性
  • 就業規則の整備のポイント
  • メンタルヘルス不調者への対応の注意点

 

【第2部】管理職として知っておきたい労働関係法令

  講師:特定社会保険労務士 城 敏徳(みらい社会保険労務士法人 代表社員)

近時、労働関係法令の改正が盛んに行われ、これに対するコンプライアンス意識の高揚が顕著となっています。

そこで、管理職として知っておくべき労働関係法令を社会保険労務士の視点から解説していきます。

~時間外労働の上限規制、年次有給休暇の取得義務、メンタル罹患者への対応方法、健康診断、使用者責任~

 

【第3部】採用力向上セミナー

  講師:中川 勝平(株式会社マイナビ 転職情報事業本部 九州営業統括部 九州第2ブロック長)

中途採用の市場が今どのようになっているのか、コロナ禍が及ぼす市場への影響度合いを踏まえて、今企業が求められる採用力とは何か、それをどのように向上させていくべきか、この講演をお聞きいただいたみなさまが、「もっと中途採用に注力したい!」とお感じいただけるようなお話をさせていただきたいと思います。

 

セミナー詳細

【北九州開催】

日時:令和4年8月24日(水)14:00~17:00(開場13:30) → セミナーの詳細はこちら

会場:デイライト法律事務所 北九州オフィス(北九州市小倉北区浅野2−12−21 SSビル8階 ※JR小倉駅、北口(新幹線口)より徒歩1分)

 


費用:無料

 


参加方法:会場参加

 


定員:20名(定員になりしだい締め切らせていただきますので、お早めのお申し込みをお願いします。)

 

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