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人財採用の法的対応・助成金セミナー【小倉開催】


当事務所小倉オフィスセミナールーム(小倉駅徒歩1分)
14:00~17:00(開場13:30)


平成30年3月23日(金)

豪華2本立て特別開催!

人財採用の法的対応・助成金セミナー【小倉開催】

セミナーのコンセプト

「人材は企業の競争力の源泉」です。優秀な人材は、まさに人「財」です。

しかしながら、近年は人手不足であり、いわゆる売り手市場です。このような環境において、人財を確保するために、最も大切な企業活動は、「採用」となります。採用の成否こそ、企業の持続的な競争優位性を構築する最大のポイントとなります。

ところが、多くの企業では、採用のポイントや法的リスクを踏まえずに採用活動が行われています。その結果、ミスマッチが生じたり、問題社員を採用したりする等の弊害が生じています。
採用で失敗すると、企業の業績アップは困難となります。また、問題社員を採用した場合、簡単に解雇することもできません。そして周囲の人材にも悪影響を及ぼし、企業全体の生産性が低下するおそれがあります。

このような近年の企業を取り巻く実情から、労働問題と経営学に精通した弁護士が人財採用と法的リスクについて解説いたします。

セミナーでは、労働条件通知書のサンプルを示しながら、トラブル防止のポイントをわかりやすく講演します。実務で使える採用関連の書式を無償配布します。

また、採用活動には資金が必要となります。国から助成金の支給を受けて採用活動ができればコストを大幅に節減できます。そこで、助成金に強い社労士が採用に関する助成金について講演いたします。

経営者、担当者の皆様は奮ってご参加ください。

人財採用の法的対応・助成金セミナー【小倉開催】(PDF)

セミナーのテーマ

  • 第一部

    弁護士が教える!人財採用と法的リスク対応のポイント

  • 内容

    ○ミスマッチを防ぐ採用活動とは?多くの企業が気づいていない法的リスクとは?

    ○うつ病等の病歴がある社員の採用を防止できる?

    ○トラブルを軽減する雇用契約書、その他入社時書類作成のポイントとは?

  • 講師

    当事務所弁護士 宮崎晃

  • 第二部

    社労士が教える!人財採用に関する助成金について

  • 内容

    ○採用のタイミングで貰える助成金

    ○教育訓練を行うタイミングで貰える助成金

    ○処遇の改善を行うタイミングで貰える助成金

  • 講師

    みらい社会保険労務士法人

    特定社会保険労務士 城敏徳

講師紹介

弁護士宮崎晃
  • 第一部講師

    デイライト法律事務所 代表弁護士 宮崎 晃

    税理士・ファイナンシャルプランナー

  • 紹介

    【専門分野】

    企業分野:労働問題、個人分野:離婚問題

    【スタンス】

    特に予防法務に注力し、「紛争の発生を未然に防止すること」をスタンスとして社労士や企業への労務問題セミナーを積極的に開催している。

    【著書】

    Q&A 労基署対応への法的対応への実務(中央経済社)など。

    【弁護士法人デイライト法律事務所】

    多くの専門弁護士が所属する福岡屈指の法律事務所。労務問題では、就業規則の診断、ユニオン対応、メンタルヘルス問題対策、ハラスメント対策、問題社員への対応等を行っている。

みらい社会保険労務士法人特定社会保険労務士城敏徳
  • 第二部講師

    みらい社会保険労務士法人 代表 城敏徳

    特定社会保険労務士

  • 紹介

    【専門分野】

    労務管理に関する労働法

    【スタンス】

    『お客様企業が永続的に成長を実現するために支援することが私たちの使命です』を、合言葉に日々の業務だけでなく、セミナー等を開催し、様々なお客様をサポートしています。

    【セミナー実績】

    労務管理、助成金、社会保障等、多数の講演実績を持つ。

    【みらい社会保険労務士法人】

    社労士9名、従業員数40名を有する西日本最大規模の社労士事務所。本年、横浜に事務所開設

日時平成30年3月23日(金)14:00~17:00(開場13:30)
場所当事務所小倉オフィスセミナールーム(小倉駅徒歩1分)
福岡県北九州市小倉北区小倉北区浅野2丁目12−21 SSビル7階
参加料3000円(税込)ただし、顧問先企業様は無料

申し込みフォーム

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